12月18日昆明滇投公司召開2023年度黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、領導班子和領導班子成員四項考核工作動員會，領導班子成員、各部門負責人、各基層黨支部書記參加會議。

開展四項考核工作，是根據(jù)當前國企改革形勢和公司工作實際，結(jié)合公司加強國有企業(yè)黨的建設、領導班子建設和作風建設，壓實管黨治黨政治責任，落實黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)等工作需要決定的，也是著眼于進一步提高公司干部隊伍素質(zhì)，推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的重要舉措。

會議要求，一是各單位要統(tǒng)一思想，保證考核工作思想認識落實到位，進一步激勵公司全體干部職工圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略奮發(fā)進取、奮力拼搏，形成比學趕超的競爭氛圍，推進各項工作制度的有效落實，為公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標奠定堅實基礎。二是把握重點，保證考核工作各項措施落實到位，考核要實事求是，切實履行職責，全面正確地評價被考核單位的成績、發(fā)現(xiàn)問題和不足，真正將各項考核工作的“像”畫好，為公司黨委決策提供準確可靠的依據(jù)；被考核單位要端正態(tài)度，正確對待考核結(jié)果，多做理性思考，要從自身找原因，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，不斷適應公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。